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NOSOTROS
Lo que nos define

Nos apasiona transformar cada taller y conferencia en una experiencia vivencial que genere cambios reales y sostenibles en el bienestar emocional y el desarrollo personal de los participantes. Diseñamos cada sesión para fomentar la motivación, la colaboración y la autoconciencia, asegurando que los aprendizajes se apliquen de manera práctica en el entorno laboral. Nuestro equipo de facilitadores, altamente capacitado y comprometido, acompaña a los participantes con empatía y profesionalismo, creando experiencias significativas que se alinean con los objetivos estratégicos de cada empresa.

Red EMOTIVA
CDMX

Años de experiencia impartiendo conferencias y talleres en entornos corporativos.

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Eventos realizados, entre conferencias, talleres vivenciales y jornadas de bienestar.

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colaboradores impactados a través de experiencias formativas presenciales y virtuales.

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De satisfacción en encuestas post-evento realizadas a participantes y líderes de equipo.

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MIEMBROS DEL EQUIPO

Jorge Jaime

Administrador de empresas y Psicólogo
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Michelle Boix

Comunicóloga y Conferencista
Conocer Más

- Administrador de empresas y psicólogo clínico, ha desarrollado una sólida trayectoria liderando equipos multidisciplinarios y de alto rendimiento, integrando de manera única el pensamiento estratégico con el entendimiento profundo del comportamiento humano.

- Su experiencia lo ha llevado a convertirse en conferencista, facilitador y formador en temas clave como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y el liderazgo consciente. A lo largo de su carrera ha acompañado a líderes y organizaciones en la construcción de entornos laborales más colaborativos, resilientes y enfocados en el bienestar integral.

- Como cofundador de Red Emotiva, impulsa procesos formativos y transformacionales que conectan el alto desempeño con el equilibrio emocional, aportando una mirada integral al desarrollo organizacional.

- Comunicóloga de formación y conferencista por vocación, cuenta con una sólida trayectoria en áreas de Recursos Humanos y en la gestión de equipos de alto rendimiento. Su enfoque combina la estrategia organizacional con una profunda comprensión del desarrollo personal desde una mirada femenina y empática.

- Durante los últimos 5 años ha liderado procesos de transformación cultural, desarrollo de talento y bienestar emocional en empresas de diversos sectores. Su pasión por crear entornos laborales más humanos la ha llevado a especializarse en temas como liderazgo consciente, inteligencia emocional, equidad de género y autocuidado.

- Hoy, como cofundadora de Red Emotiva, impulsa espacios de aprendizaje donde las personas no solo crecen profesionalmente, sino también en lo personal, generando impacto real en las organizaciones y en la vida de quienes las conforman.

Conexión Social

Su objetivo es diseñar e implementar iniciativas y programas que promueven el bienestar emocional y el desarrollo personal en comunidades y grupos vulnerables, vinculando a la empresa con su entorno social. A través de talleres, charlas y actividades de voluntariado, se fomenta la empatía, la solidaridad y la colaboración, tanto dentro como fuera de la organización.

Cultura EMOTIVA

La razón de esta línea es evaluar, retroalimentar y diseñar estrategias que se enfoquen en la creación de un ecosistema cultural que fomente la salud emocional y el desarrollo personal del colaborador.

Performance

Enfocado a programas de desarrollo personal dirigidos a colaboradores que buscan potenciar su productividad, manejo del estrés y bienestar integral. A través de conferencias y talleres que abordan temas como la gestión emocional, motivación, establecimiento de metas y hábitos saludables, se busca que cada individuo alcance su mejor versión profesional y personal.

Dream Team

Está dirigido a potenciar la colaboración, confianza y comunicación efectiva dentro de equipos de trabajo. Mediante dinámicas grupales, talleres experienciales y actividades gamificadas, se busca fortalecer la inteligencia emocional colectiva, mejorar la resolución conjunta de problemas y promover una cultura de apoyo mutuo.

Líder +

Una línea especializada en el desarrollo de habilidades de liderazgo emocionalmente inteligente, diseñada para mandos medios y altos ejecutivos. Los programas incluyen talleres, conferencias y coaching orientados a potenciar la capacidad de influir positivamente en los equipos, gestionar el estrés propio y de los colaboradores, y tomar decisiones con equilibrio emocional.