Cuidamos a las personas.
Transformamos a las organizaciones.

“Diseñamos experiencias de aprendizaje transformadoras
en salud emocional y desarrollo personal,
generando un impacto real en las personas y
en las culturas laborales”

NOSOTROS
Lo que nos define

Nos especializamos en diseñar talleres y conferencias de salud emocional y desarrollo personal, adaptados a las necesidades reales de cada empresa. Nuestro enfoque se basa en el acompañamiento cercano, la personalización de temas según la operación y el uso de estrategias de gamificación para fomentar el aprendizaje activo. Creamos espacios seguros, participativos y significativos, y medimos el impacto antes y después de cada intervención para asegurar resultados concretos.

Jorge Jaime

Fundador

Años de experiencia impartiendo conferencias y talleres en entornos corporativos.

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Eventos realizados, entre conferencias, talleres vivenciales y jornadas de bienestar.

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colaboradores impactados a través de experiencias formativas presenciales y virtuales.

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De satisfacción en encuestas post-evento realizadas a participantes y líderes de equipo.

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¿En qué podemos ayudarte?
Nuestros Servicios

Líder +

Una línea especializada en el desarrollo de habilidades de liderazgo emocionalmente inteligente, diseñada para mandos medios y altos ejecutivos. Los programas incluyen talleres, conferencias y coaching orientados a potenciar la capacidad de influir positivamente en los equipos, gestionar el estrés propio y de los colaboradores, y tomar decisiones con equilibrio emocional.
lider+
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Dream Team

Está dirigido a potenciar la colaboración, confianza y comunicación efectiva dentro de equipos de trabajo. Mediante dinámicas grupales, talleres experienciales y actividades gamificadas, se busca fortalecer la inteligencia emocional colectiva, mejorar la resolución conjunta de problemas y promover una cultura de apoyo mutuo.

Performance

Enfocado a programas de desarrollo personal dirigidos a colaboradores que buscan potenciar su productividad, manejo del estrés y bienestar integral. A través de conferencias y talleres que abordan temas como la gestión emocional, motivación, establecimiento de metas y hábitos saludables, se busca que cada individuo alcance su mejor versión profesional y personal.

Conexión Social

Su objetivo es diseñar e implementar iniciativas y programas que promueven el bienestar emocional y el desarrollo personal en comunidades y grupos vulnerables, vinculando a la empresa con su entorno social. A través de talleres, charlas y actividades de voluntariado, se fomenta la empatía, la solidaridad y la colaboración, tanto dentro como fuera de la organización.

Cultura EMOTIVA

La razón de esta línea es evaluar, retroalimentar y diseñar estrategias que se enfoquen en la creación de un ecosistema cultural que fomente la salud emocional y el desarrollo personal del colaborador.
¿CÓMO FUNCIONA?
Modelo RE-Conexión
Nuestro modelo de implementación se basa en una perspectiva 360°, que considera de manera integral todos los factores humanos, organizacionales y operativos que influyen en el bienestar y el desarrollo personal dentro de una empresa. Este enfoque nos permite diseñar intervenciones estratégicas que no solo responden a las necesidades puntuales del equipo, sino que también generan un impacto transversal en áreas clave como liderazgo, clima laboral, productividad y cultura organizacional.

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Diagnóstico

Revisión y evaluación de problemáticas

Diseño

Planificación y propuesta de Kit EMOTIVA

Revisión de Contenido

Chequeo y análisis de Kit EMOTIVA

Ejecución

Implementación y realización del plan de acción

Valoración

Evaluación de avance

Impacto

Recomendaciones y siguientes pasos

Red EMOTIVA

NUESTRA PROPUESTA DE VALOR ES:

Nos enfocamos en las necesidades actuales de cada empresa, diseñando conferencias y talleres alineados a objetivos específicos.
Facilitamos espacios seguros, participativos y significativos, evaluando los resultados antes y después de las diversas sesiones.
 

Aplicamos principios de la psicología para diseñar intervenciones alineadas a objetivos organizacionales, potenciando el desarrollo personal y el bienestar emocional. Incorporamos técnicas de gamificación para fomentar el aprendizaje activo, la motivación y el compromiso de los equipos. Nuestra estrategia combina ciencia y experiencia para lograr resultados significativos y sostenibles en entornos laborales reales.

Nos adaptamos a las necesidades de cada organización tanto en modalidad —virtual o presencial— como en el enfoque de enseñanza. Diseñamos experiencias formativas flexibles, centradas en el aprendizaje activo, la reflexión significativa y la participación. Ajustamos el ritmo, contenido y dinámicas según el perfil del equipo para asegurar una experiencia útil, aplicable y transformadora.

Cada conferencia y taller está diseñado con un enfoque estratégico, práctico y vivencial. No ofrecemos experiencias genéricas; desarrollamos contenidos que conectan con los participantes y responden a los retos específicos de cada organización. Nuestro objetivo es generar cambios sostenibles que se reflejen en la cultura, el clima laboral y la productividad.

Testimonios
NUESTROS RESULTADOS EN PALABRAS
Jesús Ivonne Cruz Hernández Supervisora de la zona 212 Educación Especial.

Agradezco al equipo de Red EMOTIVA por brindarnos la valiosa experiencia de reconocernos como seres humanos con historias, atributos y fortalezas que forman nuestro carácter; asumirnos como resilientes, ante las adversidades, los retos y adversidades que se nos presentan día a día. Gracias por sensibilizarnos, y fortalecernos como un equipo que da lo mejor de sí, por vivirnos como una historia más de carácter y resiliencia.

Partner Gerente Comercial Seguros Monterrey New York Life

El taller “Carácter y Resiliencia” me ayudó a descubrir una fuerza interior que no sabía que tenía. Aprendí que la resiliencia no se trata de resistir sin sentir, sino de seguir adelante con propósito y confianza. Las herramientas prácticas me enseñaron a mantener la calma en momentos difíciles, a tomar decisiones desde la claridad y a sostenerme incluso cuando las cosas no salen como espero. Este proceso fortaleció mi carácter y me dio una nueva forma de ver los desafíos

Director Promotor ROHIVA Consultores

Gracias al taller “Cambia tus hábitos, Cambia tu dirección” entendí que crear hábitos no es cuestión de fuerza de voluntad, sino de consciencia y constancia. Ahora tengo rutinas que realmente sostengo y me siento más enfocado cada día. Aprendí a empezar con pasos pequeños, a celebrar mis avances y a mantenerme motivado incluso cuando aparecen las excusas. Este proceso me ayudó a confiar en mí y a construir cambios reales y sostenibles.”

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Una línea especializada en el desarrollo de habilidades de liderazgo emocionalmente inteligente, diseñada para mandos medios y altos ejecutivos. Los programas incluyen talleres, conferencias y coaching orientados a potenciar la capacidad de influir positivamente en los equipos, gestionar el estrés propio y de los colaboradores, y tomar decisiones con equilibrio emocional.

Dream Team

Está dirigido a potenciar la colaboración, confianza y comunicación efectiva dentro de equipos de trabajo. Mediante dinámicas grupales, talleres experienciales y actividades gamificadas, se busca fortalecer la inteligencia emocional colectiva, mejorar la resolución conjunta de problemas y promover una cultura de apoyo mutuo.

Performance

Enfocado a programas de desarrollo personal dirigidos a colaboradores que buscan potenciar su productividad, manejo del estrés y bienestar integral. A través de conferencias y talleres que abordan temas como la gestión emocional, motivación, establecimiento de metas y hábitos saludables, se busca que cada individuo alcance su mejor versión profesional y personal.

Cultura EMOTIVA

La razón de esta línea es evaluar, retroalimentar y diseñar estrategias que se enfoquen en la creación de un ecosistema cultural que fomente la salud emocional y el desarrollo personal del colaborador.

Conexión Social

Su objetivo es diseñar e implementar iniciativas y programas que promueven el bienestar emocional y el desarrollo personal en comunidades y grupos vulnerables, vinculando a la empresa con su entorno social. A través de talleres, charlas y actividades de voluntariado, se fomenta la empatía, la solidaridad y la colaboración, tanto dentro como fuera de la organización.