Nosotros

Existimos porque vimosdemasiadas vecesel mismo final.

Red EMOTIVA nació de ver demasiadas veces el mismo final: una sesión que salió bien y tres semanas después, nada.

Hablemos
Por qué existimos

Una sesión que salió bien. Y tres semanas después, nada.

Gente que se fue movida. Aplausos sinceros. Y al mes, todo exactamente igual que antes de que llegáramos.

El problema no era el contenido ni la facilitación. Era que ahí terminaba todo. Nadie había documentado de dónde partía ese grupo, así que nadie podía decir si algo había cambiado. Y nadie volvía a preguntar.

Red EMOTIVA se construyó para cerrar ese hueco: medir antes, facilitar distinto, acompañar después, y sostener el proceso hasta que la práctica deje de necesitar que alguien la recuerde.

Principios

Tres cosas que no negociamos.

Medir antes, facilitar distinto, acompañar después.

El cambio vive en la repetición

Nadie cambia por una plática. Cambia por lo que hace todos los días, cuando ya nadie está mirando.

Nadie aprende escuchando

Se aprende haciendo, equivocándose y encontrando el sentido propio. Por eso no dictamos contenido: el grupo trabaja el problema y saca sus conclusiones. Aprendizaje experiencial y significativo, no exposición.

Lo que no se mide, no se defiende

Sin un punto de partida documentado, el resultado es una impresión. Y una impresión no se presenta ante una dirección.

Lo que se instala, se transmite

El horizonte no es un participante satisfecho. Es una conducta que llega a alguien que nunca estuvo en la sesión: el hijo, el alumno, el equipo.

Perfil

Quién está detrás.

Jorge Jaime, fundador de Red EMOTIVA

Jorge Jaime

Fundador de Red EMOTIVA

Diseñó la metodología RE-Cnx y dirige el diseño de cada intervención: qué se mide, cómo se construye la sesión y qué se acompaña después del cierre.

Red EMOTIVA no es una persona. Detrás de cada proyecto hay un equipo de facilitadores formados en el mismo método, porque una intervención que depende de una sola persona no es un método: es una agenda.

La perspectiva de género atraviesa todo el catálogo como lente transversal, no como un tema aislado en un solo eje.

Trayectoria

Lo que ya pasó en la sala.

+0años facilitando talleres
+0eventos realizados
+0personas atendidas
+0%satisfacción

Sobre 18 años de trayectoria en organizaciones.

Lo que se instala, se transmite.

Nadie cambia por una plática. Cambia por lo que repite.

Presencial, en línea o híbrido. Empecemos por medir dónde estás hoy.

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